Teams oder Projektteams

Arbeiten Sie häufig im Team oder in Projektteams? 

 

Dann kennen Sie ja die üblichen Nebenwirkungen. Einige Kolleg*innen kommen wunderbar miteinander aus und andere gehen sich lieber aus dem Weg.

 

Kommunikations- und Abstimmungsprozesse werden langwierig, wenn die Beziehungen nicht stimmen. Es gibt Unverständnis, Grüppchenbildung, destruktive Kritik und störende Kommentare. Und dennoch geht es in unserer komplexen Arbeitswelt nicht ohne Teamarbeit! Sie müssen sich irgendwie zusammenraufen...

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Investieren Sie in Teamkompetenzen und erleben Sie, wie die Teams effektiver und agiler werden. Stärken Sie bestimmte soft skills und Sie werden spüren, dass die Arbeit im Team leichter wird. Nutzen Sie die Gelegenheit und Sie werden merken, dass es die Produktivität auch schließlich auch die Gesundheit der Teammitglieder fördert!